【讀書筆記】嘗試提升自我的能力:《上班何須太委屈,轉職身價再晉級》

 

 

大家好

 

歡迎來到皓翅的飛翔日誌

 

邀請妳與皓翅共同飛翔

 

今天想要來分享春上臣寫的《上班何須太委屈,轉職身價再晉級:LinkedIn日本負責人教你找出職能優勢標籤,成就理想的工作與人生》,主要在討論傳統日本想要進入大企業,終身僱用制平步青雲直到退休的職場生態,已經逐漸瓦解了,提升自己的能力,把握每一次轉職的機會,才可以讓自己逐步朝向理想的目標職務邁進。

 

作者提到把自己當作一間公司,並且盡可能地提升自己的價值,至於市場價值的評量,就在求職市場中體現,將自己過往累積的能力或優勢,視為一張張的標籤,並整合過往不同的職務、技能、行業、經驗、職能之間的標籤,體現自身的優點與獨特性,升級轉職作業系統,獲得理想的工作。

 

經歷全球金融危機,以及經濟長期的停滯成長,即便有什麼不滿也要忍氣吞聲為前提的工作型態已經逐漸崩解,以往年功序列制逐步成長的前提可以成立,是立基於不會隨意資遣,以及退休生活的保障,但是在這些福利逐步萎縮的前提下,自行打造專屬於自己的職涯就成為不可或缺的一環。

【讀書筆記】認可與回應的技巧:《傾聽的力量》

【讀書筆記】從整理衣服擴大到整理人生:《不買衣服的新生活》

【讀書筆記】找回身為女性的自信:《女孩,妳已經夠好了》

【讀書筆記】《怦然心動的工作整理魔法》:把整理活用在工作中

【讀書筆記】《給總覺得自己不夠好的你》

【讀書筆記】找回自己的內心:《直覺力》

轉職是提升自己市場價值的「手段」,達成自己理想的工作才是「目的」,加成既有的標籤,宣傳自己的優勢,並透過自黏標籤來提升自己的稀有價值。此外,如果社會都能夠同意將轉職作為自我提升的手段,公司也就逐漸能與個人形成對等的關係,優化職場的環境與工作的目標。

 

在看完這本書之後,也開始讓我思考自己的理想目標職務是什麼?未必是要明確的工作,至少要能夠找到做完之後覺得滿足,覺得有意義的工作。我也承認目前我從事的工作,並不是真的非常喜歡或具有熱誠,只是誤打誤撞進入其中,又不知道自己的目標在哪裡,因而得過且過。

 

就像書中作者所說的,釐清自己的目標職務之後,才可以透過轉職或進修的方式,從自己現有的工作,逐步朝向夢想邁進。如果沒有確定自己的理想職務,也就容易缺乏跨產業或跨職務的強烈動機。並在理想職務中同時獲得工作意義、年收入、人際關係、以及工作與生活的平衡。

【讀書筆記】給社會新鮮人實用的30個小技巧:《你不只是新人,你是好手》

【讀書筆記】按部就班完成小步驟的《大局思維》

【讀書筆記】尋覓自己人生的方向:《做自己的生命設計師》

【讀書筆記】透過正向樂觀改造生活秘訣:《開啟你的正向天賦》

【讀書筆記】三十年後的目標:這一生,你想讓人記得什麼?

【讀書筆記】如何善用下班後的晚上時間:《原子時間》

即便還沒有清晰的理想目標職務,也可以鎖定關於工作的主軸項目,不管想要提高收入、希望離家近、較多的自由時間、可以在家工作、或是彈性上班時間之類的,都可以是自己關於工作的職務想像,找到自己最重視、最核心的一項,並朝向符合自身主軸項目的理想職務邁進。

 

最後,在剛聽到轉職的時候,一定會覺得自己沒有任何的成就或強項,沒有辦法隨意挑選工作,只能被工作挑選。但是妳並不是沒有,而是不懂得該怎麼釐清而已。透過找到自己的標籤,並加成既有的成就與經驗,找到理想的工作,並創造符合自身期待的職涯,在生活與工作之間取得平衡。

《上班何須太委屈,轉職身價再晉級》(博客來)

undefined

    皓翅的飛翔日誌 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()